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- コロナ禍後の最大課題はインフレと雇用労働問題だ~現実に即した労働基準法の見直しを~2022年03月17日前参議院議員 木村義雄(きむらよしお)公式ブログ Powered by Ameba・・・>同一労働同一賃金との2案を提言、 ■一方経営者側代表である経団連は❶高プロ制(高度プロフェショナル=年収1075万円以上の人は残業時間をカウント・・・
- Banbi通信 VOL.3352018年03月05日初鹿明博オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・厳しく求めていかなければならないと感じています。 今回の法案に盛り込まれている「高度プロフェッショナル制度」とは、年収1075万円以上のアナリスト・・・
- 国会は終盤戦へ ~働き方改革法案に賛成し、厚労大臣不信任に反対した理由~2018年05月25日衆議院議員 細野豪志オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・ーとかシステムエンジニアなど、必ずしも年収が高くない職種が含まれています・・・言わば、年俸制になるわけです。高プロが適用されると、従来の裁量労働制・・・
- 日本人は知らない「水道民営化の真実」2018年09月03日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba・・・る政策を推進する方が間違っているだろうが。 高度プロフェッショナル制度という労働規制の緩和でいえば、「いや、でも、年収1075万円以上だからだいじ・・・
- 高度プロフェッショナル制度の真実(後編)2018年07月01日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba・・・変えていくのがよく理解できます。 『「高プロ」制度は誰のため?働き方改革法・・・ショナル制度、通称「高プロ」。年収1075万円以上のアナリストやコ・・・
- 日本の政治的マトリクスを理解してください2017年07月30日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba・・・6.html\r\n\r\n 専門職で年収の高い人を労働時間規制から外す・・・「高度プロフェッショナル制度(高プロ)」を条件付きで容認する方針転換・・・
- 続・愚民の王国と、属国脱却への道2019年08月27日三橋貴明オフィシャルブログ「新世紀のビッグブラザーへ blog」Powered by Ameba・・・資リスクを背負わせずに、利益を拡大するための「第一歩」であるにも関わらず、「高プロで残業代が出なくなるのは、年収1075万円以上で、一般の労働者は関係な・・・
- 消える残業代1000万円?!2015年04月08日おぐり智恵子オフィシャルブログ「マロンレポート」Powered by Ameba・・・\n今日のしんぶん赤旗を見てびっくり。\r\n安倍政権が提出した労働基準法改悪案「残業代ゼロ法案」から試算すると、年収1075万円の労働者の場合、・・・
- 高度プロフェッショナル制度2015年02月14日いのつめまさみオフィシャルブログPowered by Ameba・・・引用します。厚生労働省 審議会分科会からの報告書を取りまとめた。残業代ゼロを高度プロフェッショナル制度と名付けた年収1075万円以上の高度専門職・・・
- 連合、「残業代ゼロ」容認撤回は当然2017年07月27日小宮山 洋子 オフィシャルブログ Powered by Ameba・・・います。\r\n \r\nさて、連合は、今日27日、札幌市で臨時に中央執行委員会を開き、専門職で\r\n \r\n年収が1075万円以上の人を労働・・・